当前位置: 首页 > 期刊 > 《中外医学研究》 > 2018年第13期
编号:13303926
基于员工帮助计划理论的团体培训在传染科护士工作压力干预中的应用效果(2)
http://www.100md.com 2018年5月5日 《中外医学研究》 2018年第13期
     3.2 有利于提高传染科护士生活质量

    WHO对生活质量的定义为不同文化和价值体系中的个体对与他们的目标、期望、标准及所关心的事情有关的生存状况的体验,其包含身体功能、心理状况、独立能力、社会关系、生活环境、宗教信仰和精神寄托[10]。传染病医院或传染科护理人员作为高风险、高应激的职业群体,由于工作的特殊性、特殊的环境,特别是在传染性极强患者的救治中,承担着相当大的工作负担和心理压力,护理人员的生活质量水平较低[11]。王玉峰等[12]等研究报道,传染科护士SF-36总评分低于综合科护士,说明传染科护士生活质量较综合科护士低。护士生活质量的高低与他们的工作效率及护理质量高低息息相关[12]。

    3.3 有利于提高传染科护士家庭支持水平

    家庭作为社会的基本单位,能为家庭成员提供支持、资源、服务及其他形式的帮助。传染科护士作为家庭成员的角色,在遇到工作压力时,家庭作为环境中基本的社会网络,可通过提供支持和信息反馈来缓解护士的精神压力,进而改善生活质量。

    参考文献

    [1]柳学华,马莉.护士减压方法的国内外研究进展[J].中国护理管理,2017,17(3):291-294.

    [2]郑世利,薛颖,杨红.北京市护士工作压力源与心理弹性、离职意愿的相关性研究[J].中国实用护理杂志,2016,32(26):2060-2063.

    [3]劉萍,叶政君,谌永毅.员工援助计划在护理管理中的应用进展[J].护理研究,2014,28(5):518-520.

    [4]马国芳,李豫凯,宋维维,等.新疆医科大学某三所附属医院骨科护士工作压力及其干预措施调查[J].新疆医科大学学报,2011,34(5):516-520.

    [5]余华.中国护士工作压力源量表信度与效度分析[J].护理研究,2007,21(23):2090-2093.

    [6]万崇华.常用生命质量测定量表简介[J].中国行为医学科学,2000,9(1):69-71.

    [7]李永鑫,赵娜.工作-家庭支持的结构与测量及其调节作用[J].心理学报,2009,41(9):863-874.

    [8]季巧.护士工作压力管理在护士管理中的应用[J].护理研究,2016,30(20):2553-2555.

    [9]徐海丽,张雪,吴秀东,等.瑜伽锻炼对手术室护士工作压力和应对方式的影响[J].中华现代护理杂志,2015,21(18):2173-2175.

    [10]李艳艳,陈翠萍,贺学敏,等.护士生活质量及影响因素的研究进展[J].中华现代护理杂志,2015,21(5):615-617.

    [11]邱素萍.传染科护士工作压力影响因素及应对[J].医学信息,2015,28(9):284.

    [12]王玉峰,侯召香.传染科、综合内科及精神科护理人员健康状况调查分析[J].医学信息,2008,21(6):905-907.

    (收稿日期:2017-09-30), 百拇医药(廖建玲 刘佳潞)
上一页1 2